Travailler chez SilverFit

Chargé(e) de Développement - France

France, idéalement basée dans l’Est de la région parisienne
32 à 40 heures
Français et anglais

Pour continuer à développer notre présence en France, qui offre de larges opportunités de croissance, nous souhaitons renforcer l’équipe France avec un(e) Chargé(e) de Développement – France, idéalement basée dans l’Est de la région parisienne.

Voici ce que vous allez faire :
• Travailler dans un environnement où vous pouvez appliquer et développer vos compétences
• Avoir un impact réel sur la vie des personnes âgées et des patients en réadaptation
• Travailler avec des personnes engagées

Rattaché(e) à la Directrice SilverFit France, votre mission principale sera de développer un portefeuille clients et/ou prospects, de le gérer et de le fidéliser dans le respect des orientations de vente et du plan d’actions commerciales.

HOEVEN - 29/01/2019 - SILVERFIT
SilverFit en bref

Ce que nous faisons

Fondée en 2008 aux Pays-Bas, SilverFit développe des technologies innovantes destinées aux personnes âgées en EHPAD ou centres de rééducation. À travers des jeux stimulants, ses systèmes favorisent l’activité physique et cognitive pour prévenir la perte d’autonomie, tout en renforçant le lien social et en soutenant les professionnels de santé. L’entreprise, composée de 40 collaborateurs, est présente en France depuis 2015, avec plus de 500 résidences équipées, notamment au sein de grands groupes d’EHPAD.

Voici ce que vous allez faire

  • Elargir le portefeuille clients (EHPADs, résidences seniors, établissements sanitaires) avec un focus sur le secteur géographique qui vous sera confié, en gardant une flexibilité pour étendre le secteur géographique en fonction des potentiels de vente. La prospection téléphonique sera l’une des missions quotidiennes principales.
  • Identifier les besoins des prospects et établir les propositions commerciales les plus appropriées.
  • Réaliser des démonstrations des systèmes SilverFit chez les prospects.
  • Accompagner les prospects dans la recherche de financement.
  • Participer à maintenir et étendre notre position auprès de grands comptes, en collaboration avec la Directrice SilverFit France.
  • Organiser les opérations installation et après-vente en lien avec l’équipe logistique.
  • Formation des professionnels de santé à nos outils et support technique.
  • *Le poste comporte de fréquents déplacements à prévoir sur la France et des déplacements réguliers au siège aux Pays-Bas.
  • Notre offre

    Ce que SilverFit offre

    Entreprise primée

    Travaillez dans une entreprise internationale en pleine croissance, reconnue pour ses innovations dans les soins de santé.

    Mission porteuse de sens

    Rejoignez une équipe motivée, guidée par des valeurs fortes et dédiée au bien-être des personnes âgées et fragilisées.

    Ambiance conviviale

    Profitez d’un environnement de travail détendu, dynamique et bienveillant.

    Accompagnement personnalisé

    Bénéficiez du soutien de la Directrice France et d’une formation complète aux produits et outils de travail.

    Flexibilité du temps de travail

    Home office et possibilité de temps partiel

    Voiture de fonction

    Un véhicule de société est mis à disposition pour vos déplacements professionnels (et personnels selon accord).

    Avantages sociaux complets

    RTT, mutuelle, prévoyance… tout est prévu pour votre tranquillité d’esprit.

    Équipe soudée et engagée

    Faites partie d’une équipe dynamique qui partage votre envie de faire la différence.

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    Votre profil

    Compétences recherchées

  • Expérience ou tempérament commercial : optimisme, force de persuasion, persévérance, aisance relationnelle, capacité d’écoute, empathie, rigueur.
  • La compréhension et l’expérience du secteur serait un plus (secteur médico-social et/ou secteur sanitaire) Idéalement, vous êtes rééducateur et avez envie donner à nouveau cap à votre parcours tout en continuant à contribuer aux bien-être des personnes fragilisées.
  • Capacité à traiter avec différents niveaux d’interlocuteurs (professionnels médicaux, directeurs(trices) de résidences, responsables régionaux).
  • Sens de l’organisation : autonomie, capacité à prioriser et à gérer son emploi du temps.
  • Flexibilité pour les déplacements en France et/ou aux Pays-Bas. Permis B indispensable.
  • Français : langue maternelle. Anglais : idéalement bon niveau - Nous sommes ouverts aux personnes parlant le néerlandais.
  • Affinité avec la résolution de problèmes logiciels et techniques.
  • Réponse dans les deux jours ouvrables

    Appliquer immédiatement

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    Types de fichiers acceptés : jpg, pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 8 MB.
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